第一百七十九章 管理理念

    “好我承认您说的确实有道理，但是在公司里解决问题不能这么粗暴的呀，因为一个公司都是用员工构成的，如果您真的要求的这么苛刻，那万一别人所有人都翻脸了不做了怎么办？”
    助理就不明白了，这个先生怎么会做事情这么冲动，这么不留余地。
    反正目前为止，他是没有在这位先生身上看到什么高明之处，甚至说实话，有些行为在助理看来是有点没脑子的，尤其是这么严苛的惩罚条件，有谁能忍受得了呢？
    “你这基本逻辑就已经出现错误了，你真以为是员工造就的公司吗？”
    “实话告诉你吧，这世界上有能力的人多的是，什么东西都是可以用钱买到的，包括人才和劳动力，这种东西永远不会缺，而且你们老板那么有钱，他轻轻松松就能买来一大堆精英人士。”
    “我估计之所以现在他还没有任何行动，可能就是因为这工资也不是他的，所以他并不用尽心尽力，所以才把我调过来。”
    安城叹了一口气：“我纯粹就是他的一个工具人，其实如果他自己管理一个公司的话，肯定是管理的比我出色的，他纯粹是就不想费这份心。”
    “而且你真的觉得他们会走吗？
    就在我这么压迫他们的情况下，他们就都不愿意，然后纷纷辞职转行跳槽。”
    小助理一脸的理所当然：“当然啊，不然呢，如果有人这么惩罚我的话，我肯定会直接不干了，说实话先生你做的这个根本就不符合中国的法律。”
    “就算是惩罚也有基本法，我挺欣赏您能够很勇敢地提出惩罚的，但是如果惩罚这么重的话，那就太过分了，你真的就不怕有些人去投诉你啊？”
    安城看了小助理一眼。
    沉默了很久。
    “我发现你在很多观点上其实有问题的，那今天我就发个善心给你讲一讲吧，谁让你长得比较可爱呢，我看到你们这样的小女孩就总是想给讲课，所以你就不要怪我太好为人师，好吧？”
    小助理点了点头：“愿闻其详，洗耳恭听。”
    “不用跟我搞那文绉绉的那一套，你只管听着就好了。”
    安城说完这句话之后开始分析。
    “公司中其实主要可以分为两种人，一种是有用的人，一种是没用的人。
    没用的人主要表现就是在我制定合理的任务范围之内，他根本就完不成，然后会遭到惩罚，有用的人就是指我制定的任务都能完成的，这个应该没什么意见吧？”
    “没有。”
    安城点了点头：“那我继续说，在这没用的人里面也是分为两种情况的，尤其是在我发布了这个规则之后。”
    “没用的人里面就可以分成，一是因为不满意我，所以主动辞职或者是什么别的，反正是主动选择终结这一段关系。”
    “二则是因为太过于没有和垃圾的，所以公司选择主动解雇他，所以对于没用的人，无论是哪种方式，其实从公司走的都是一件好事。”
    “你觉得是不是这样？”
    安城认真的问助理，助理想了想之后点了点头：“您说的这个确实没错，然后呢？”
    “然后就是有用的人了，有用的人也分为这两种，一种是受不了公司这种制度的，所以觉得我要主动结束这段关系。”
    “另一种就是我布置的任务他全都能完成，但是中规中矩的我也不去招惹你，我只要做好我自己就可以了......”
    “这两种就是留在公司都行的，前者比较勇敢，比较公平公正，适合用来拓宽新的领域，在一片未知的土地上去奋斗，去挣扎，去结下最勇猛的果实。”
    “而另一种则适合守城，因为他们向往的是安稳，肯定会把所有的东西都做到风险最小化，所以在什么风险评估，或者说是一些涉及到有风险的部门都应该用他们。”
    不得不说这人说的确实是有道理。
    但小助理还是有一样不明白：“我懂你的意思了，不过第1种人里面比较勇敢的那种，如果真的都辞职了，那这公司怎么办？”
    “这个最好解决了，不批准不就好了哈哈哈。”
    小助理完全没有get到任何笑点：“我是在认真的说，你不批准是不可以的，因为有经验的辞职人员肯定是能够成功辞职的，而且很符合法律的规章制度，到时候你想留都留不下。”
    安城懂了小助理的意思：“这有什么难的，为什么我想留都留不下，只要我想把他留下，他肯定就能留下啊。”
    “那用什么方法能把这些人套路在公司里面呢？”
    小助理虚心求教。
    安城也不吝赐教：“那就是不用套路，这样的人要么就是那种特别勇敢，特别热血，做事情特别讲究公平公正的那种理想主义少年。”
    “这种你只需要告诉他我就是为了测试你们，就是为了寻找可以去开拓新疆土的人才，所以才会采用这个方法，他马上就能理解，并且还会感谢你的知遇之恩，然后在新疆土上开囤的欢快之极。”
    “说下另一种就是比较理性的，他可能觉得这个公司不适合他继续待着了，所以主动求变更改环境，这种人只需要把我刚才说的那番话跟他重复一遍就好了，认真的跟他分析一下当前的利弊和你的目的，他肯定是能够理解的。”
    “不用套路，真诚的对待每一位员工，这就是我的管理理念。”
    “你看我对那些没什么用的人是真诚的讨厌，对那些有用的人也是真诚的试探和真诚的寻找，这没什么毛病吧！”
    “有些事情就是这样，不要害怕得罪人，不要害怕，好像目前的环境会改变，其实改变往往有时候不一定是一件坏事，尤其是对于这种已经在垂死边缘挣扎的公司来说，改变那才是机遇。”
    小助理听了安城的这一番话，彻底大彻大悟。
    “安先生，你可太厉害了，我们能不能加个微信私下沟通一下？”
    安城老年一红：“你不要利用我的缺点来钻我的空子，我虽然喜欢比较可爱的小女孩，但可不是一点抵抗力都没有的。”
    “微信这件事情我就再考虑考虑吧，我觉得现在还不是时候。”
    小助理懵了：“这还有什么需要考虑考虑的呀？
    难道加微信还要看天时地利人和吗？
    如果真的要看，我觉得我们两个也挺合的，就加一个吧。”
    “加一个好不好？”
    助理是在真诚的想要向安城请教问题。
    但安城现在看着小助理说这话的样子，突然觉得云若好像也不是一直在办缺德事儿的。喜欢天才夫人在线种田请大家收藏：(www.663d.com)天才夫人在线种田六六闪读小说网更新速度最快。
    到六六闪读（www.663d.com）
    看剑来