第1353章 肖辰阳的重要性

        敏智交给肖辰阳办的事确实非常重要，让他负责监控华国人有没有渗透到村子里，或者在周边近距离侦查。
这项工作分成白天和晚上两个部分。
白天时，敏智决定给华国人一个进村的机会。之前一段时间，三百多号人人吃马嚼的东西都是派人出去采购，然后带回来，村子里自始至终都不让任何一个外人进来。
但从今天开始，改成派人到周边村子预定，然后让卖家在规定的时间里把东西送来。
至于晚上，就要靠夜视仪了。
肖辰阳带着几个人隐蔽在村子各方向最外围的建筑里，用夜视仪悄悄盯着外边的动静。如果有人趁着黑夜靠近，数量多的话第一时间示警。
一两个就不惊扰，让他们侦查，然后放他们离开。
肖辰阳领命后按敏智的要求做了一番准备，正寻找机会打算去跟刘毅汇报。可不等行动呢，一帮阿三裔教官开会，把他也喊了过去。
原本肖辰阳以为，一帮阿三裔教官为了彰显能力，肯定会修改他设计的防御体系。没想到的是，他之前指挥人在村子外圈儿挖掘的壕沟，受到了阿三裔教官的高度赞扬。
这还不算，肖辰阳提出在周围棉田三十米、五十米、八十米、一百米和一百五十米的距离上做标记的设想，简直让几个阿三裔教官惊为天人。
也不怪一帮阿三人大惊小怪，不管真本事如何，作为职业军人，他们最头疼的就是札幌的一帮喽啰只会扣扳机，毫无军事素养。
这种人就算配发武器，并给备上充足的弹药，一旦真打起来也必然混乱不堪。无效射击浪费弹药都是轻的，最吓人的是控制不好武器误伤自己人。
一帮阿三裔教官知道问题在哪里，但他们同样知道，交火以后枪声爆炸声轰轰作响，火光弹片到处飞溅，那种环境下不管你之前嘱咐八千遍还是一万遍，一帮傻缺铁定全都抛到脑后。
嘈杂的环境下，你就算指挥它们做正确的是，他们也听不到，或者无法做出相应的动作。
但肖辰阳的办法很好的解决了这个问题，不需要让一帮蠢货去记太多东西，也不需要一帮蠢货们有自己的判断。
就让他们死记硬背，一百到一百五十米有人就开枪打，八十米到五十米就搂火焰喷.射器。等近到三十米了，什么都不用想，手榴弹往死里扔就完了。
敏智全程旁听，他昨天就知道了肖辰阳的一番准备，原本还以为多此一举。
打仗嘛，比的就是哪边人多，哪边火力猛。就算华国特种兵枪打的准，自己这边不是沾着人多嘛。
到时候三五个人对着一个人突突，重机枪、喷火器、手榴弹的往死里招呼，哪有打不死的道理！
以敏智对战争的认知，他唯一担心的就是华国特种兵发现无法强攻，就占着枪法好在远地方放冷枪。
他知道自己这边的人虽然都见过血，可并不一定胆子就大。顺风仗时见点血能激出血性。如果一直自己这边死人还打不到对方，时间一长很可能会崩溃。
那华国人铁定趁机冲杀。
这会儿听了一阵阿三教官的说辞，敏智才明白打仗远不像自己想的那么简单。华国特种兵杀过来，虽然不会有飞机大炮支援，但有种武器叫做枪榴弹。可以离着一两百米远距离轰杀自己这边。
到时候残手断脚的漫天飞，自己这边的废物点心们铁定崩溃。
另外真要打起来，各种武器是讲究配合的，大家不管不顾的一起搂火，枪里的子弹就会在差不多的时间里打完。一起换弹夹的功夫，华国人就有机可乘了。
而且，一直搂火枪管子是受不了的。一段时间里需要有人猛烈开火，有人打打边鼓。等一拨人枪管热了，另一拨人再猛打。
还有子弹，敏智一直以为三百个人有十万发子弹，已经多到几个小时能一直打都足够了。现在掰手指头一算才算明白，一个人配五个弹夹，每个弹夹里三十发子弹。
三百个人就特么是四万五千发子弹。
一梭子子弹可劲搂的话，几秒钟就打没了。真要铆足了劲往外打，算上换弹夹的时间，两分钟不到就全都搂出去了。
虽然还剩下五万多发子弹，可往弹夹里装是需要时间的。等你一梭子子弹压完了，不等装枪里呢，华国人都冲到眼前了。
那特么还打个屁呀！
这一刻敏智才明白，他虽然自以为足智多谋，但在打仗方面确实是个白痴。另外他还明白了一点，怪不得都说打仗就是在打钱。
几十万上百万的真金白银，真要打起来眨巴眼的时间就扔出去了。
沉下心仔细听几个阿三教官操着一口咖喱味的英语跟那叽叽呱呱的叨咕，他才明白肖辰阳看似把简单的事变复杂的准备，实际上大大简化了自己人的训练量。
明确告诉手下一帮傻缺们，敌人在什么位置上做什么事。
第一波哪些人使劲开火压制，哪些人瞄准了一发一发的打，哪些人憋着别动节省子弹。
有点儿像老电影里欧洲人打排枪似的，一排打，一排装子弹，一排做准备。只要记清楚了简单流程，就能保证火力源源不断，而且还节省弹药。
敏智集中精力，认真听着阿三教官们和肖辰阳凑在一起商量着怎样简化战场命令，怎样节省弹药。一旦出现各种意外，又该如何补救。
越听，敏智越觉得打仗真的是一门大学问。
越听，就越觉得托尼那小兔崽子，真是给自己“捡”回来了一个宝贝。
如果集团还按照以前的发展套路继续下去，那这个宝贝的作用有限。但现在不一样了，只要扛过这一次，在岛.国人的援助下，集团的发展方向将会发生根本性的转变。
其它的什么都不谈，首先第一点要做的，就是组建自己的正规武装。
放眼整个集团，会经营的不少，懂谋略的也有，但真正会摆弄部.队的人才却一个也看不到。
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